A.1975年的反種族歧視法
B.1984年的反性別歧視法
C.1984年的公共服務(wù)改革法
D.1986年的婦女平等就業(yè)法
E.1986年的人權(quán)與平等委員會(huì)法
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A.英國
B.馬耳他
C.印度
D.意大利
E.西班牙
A.制造業(yè)
B.建筑業(yè)
C.批發(fā)零售業(yè)
D.社會(huì)服務(wù)業(yè)
E.農(nóng)牧業(yè)
A.澳大利亞
B.英國
C.美國
D.加拿大
E.法國
A.韓國
B.日本
C.新加坡
D.馬來西亞
A.日本
B.韓國
C.新加坡
D.馬來西亞
最新試題
我國對外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國際勞務(wù)市場的供求信息,存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)()。
我國現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對外勞務(wù)輸出的法律文件,只有兩部綜合性的規(guī)章,是()。
印度尼西亞政府為鼓勵(lì)勞工出口,對以下出國勞工給予優(yōu)先照顧()
菲律賓海外勞工備用金主要用于會(huì)員的()
制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國家有()
勞動(dòng)力的這種國際性流動(dòng),按其接納國的入國管理政策,大致可劃分為兩大類,分別為()。
非澳大利亞國籍的移民沒有()。
總體上看,截至目前中國外派勞務(wù)主體所在行業(yè)是()。
下列哪些建筑出自三星物產(chǎn)工人之手()
在國際建筑市場上,韓國在勞動(dòng)密集型的建筑工程上競爭力很強(qiáng),主要原因是韓國承包的工程()