多項選擇題在霍哲看來,績效可以分為下列哪些層次?()
A.個人的
B.團體的
C.組織的
D.國家的
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1.多項選擇題在霍哲看來,組織成員對組織的承諾可以分為()。
A.反思承諾
B.依從承諾
C.認(rèn)同承諾
D.內(nèi)化承諾
2.多項選擇題在霍哲看來,下列哪些是恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要做到的?()
A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.傳播清晰的愿景并掃除障礙
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
3.單項選擇題在霍哲看來,()是績效管理的手段和措施。
A.績效目標(biāo)
B.績效評估
C.績效改進
D.績效指標(biāo)
4.單項選擇題一般來說,雇員對組織的承諾程度與組織的績效水平具有()關(guān)系。
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.平衡
D.不確定
5.單項選擇題全面質(zhì)量管理是美國管理學(xué)家()創(chuàng)立的一種用于持續(xù)改進產(chǎn)品、過程及服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理哲學(xué)。
A.法約爾
B.戴明
C.韋伯
D.泰勒
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