多項(xiàng)選擇題下列哪些情況下，企業(yè)可以與職工解除勞動(dòng)合同？（）

A.職工因工受傷養(yǎng)病期間
B.職工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格
C.職工嚴(yán)重失職，影響企業(yè)聲譽(yù)
D.職工的兼職嚴(yán)重影響本職工作


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位違反《勞動(dòng)法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有：（）。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任

2.多項(xiàng)選擇題違約當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有（）

A.繼續(xù)履行
B.支付違約金
C.賠償損失
D.定金罰則

3.多項(xiàng)選擇題滿足下列哪些條件，承諾才是有效的？（）

A.由受要約人向要約人作出
B.承諾內(nèi)容與要約內(nèi)容完全一致
C.在要約有效期限內(nèi)作出承諾
D.受要約人對(duì)要約提出一點(diǎn)修改

4.多項(xiàng)選擇題公司增加注冊(cè)資本時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.修改公司章程
B.進(jìn)行變更登記
C.更換法人代表
D.提高員工工資

5.多項(xiàng)選擇題公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得有以下哪些行為？（）

A.挪用公司資金
B.以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保
C.擅自披露公司秘密
D.篡奪公司的商業(yè)機(jī)會(huì)