問答題分析個人努力、工作績效與個人目標(biāo)之間的關(guān)系是如何影響個體行為績效的？
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來自于員工個人的壓力因素包括（）
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下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
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管理學(xué)上的雙子星座是（）
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在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
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在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題