多項選擇題組織變革的過程主要包括()
A.解凍
B.熔化
C.變革
D.再凍結(jié)
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1.多項選擇題組織變革的原因主要有()
A.組織目標(biāo)
B.組織人員
C.外部因素
D.內(nèi)部因素
2.多項選擇題職權(quán)的種類主要包括()
A.直線職權(quán)
B.指揮職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.參謀職權(quán)
3.多項選擇題組織設(shè)計主要包括()
A.職能與職位設(shè)計
B.部門設(shè)計
C.層級設(shè)計
D.職權(quán)的分配
4.多項選擇題目標(biāo)管理的階段主要包括()
A.機(jī)會分析
B.目標(biāo)的設(shè)置
C.目標(biāo)管理的實施
D.目標(biāo)成果的評價
5.多項選擇題戰(zhàn)略管理的過程主要包括()
A.戰(zhàn)略環(huán)境分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略分析
D.戰(zhàn)略實施
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題