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A.由集權(quán)到分權(quán)
B.由集權(quán)到分權(quán)，再由分權(quán)到集權(quán)
C.由集權(quán)到分權(quán)，再由分權(quán)到集權(quán)，再由集權(quán)走向分權(quán)
D.由分權(quán)到集權(quán)。再由集權(quán)到分權(quán)，再由分權(quán)到集權(quán)
A.1990
B.1995
C.1996
D.1998
A.15
B.16
C.17
D.18
A.行動(dòng)者的平等
B.行動(dòng)者的獨(dú)立
C.行動(dòng)者的合作
D.行動(dòng)者的相互依賴
A.《中國政府的府際關(guān)系的研究》
B.《國內(nèi)政府間的關(guān)系》
C.《中國國家能力報(bào)告》
D.《理解政府間關(guān)系》
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。