A.真誠贊美
B.榮譽和頭銜
C.團隊聚會
D.目標與愿景
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A.慎密
B.慎重
C.慎獨
D.慎用
A.發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知卷之將至
B.口不絕吟于六藝之文，手不停披于百家之編
C.匹夫而為百世師，一言而為天下法
D.大道因勤學而完成
A.利益
B.動機
C.關(guān)系
D.權(quán)力
A.提高
B.愿景
C.目標
D.榜樣
A.博覽式
B.專題式
C.出入式
D.整體式
最新試題
歸因主要是從三個維度影響情緒的（）
（）特點是以一種與傳統(tǒng)會議截然不同的方式召開專題會議，通過貫徹若干基本原理和特殊規(guī)定，給與會者創(chuàng)造一種主動思考、自由聯(lián)想、積極創(chuàng)新的特殊氣氛，從而有效發(fā)揮群體智慧，以獲得量多、面廣、質(zhì)優(yōu)的發(fā)明創(chuàng)造新設(shè)想。
常見的心理效應主要有以下幾種（）
（）就會成為一種隨時隨地都伴隨我們的道德自覺和自律，成為我們生活中不可或缺的道德修養(yǎng)方法，有助于修身正心。
（）一個人因為發(fā)生的事情所受到的傷害，不如因為他對事情的看法而受到的傷害更嚴重。塞翁失馬。焉知非福？任何事情都一分為二地看待，人就會變得理智和灑脫一些。
（）是人際關(guān)系的起點，沒有交往主體在一定動機指導下的接觸，就不太可能形成人際關(guān)系。
敏銳是指人（），它不會與生俱來，而是在實踐中經(jīng)過自覺鍛煉和經(jīng)驗的積累長期磨練而成的。
復合情緒流變障礙是指個體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象（）
（）時間管理法可謂事務優(yōu)先排序法的“鼻祖”。
感召力是由個人的（）等所構(gòu)成的一種內(nèi)在的吸引力，領(lǐng)導者的感召力越強，吸引的被領(lǐng)導者就越多。