A.投資商
B.政府
C.壓力集團
D.市場
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在霍桑試驗的基礎(chǔ)上,梅奧創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說,提出了與古典管理理論不同的新觀點、新思想。人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容是:
①生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度以及周圍人的關(guān)系
②企業(yè)中存在著非正式組織
③()。
A.工人即是“經(jīng)濟人”也是“社會人”
B.工人是“經(jīng)濟人”而不是“社會人”
C.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”
D.工人既不是“經(jīng)濟人”也不是“社會人”
A.協(xié)調(diào)角色
B.監(jiān)督角色
C.領(lǐng)導(dǎo)角色
D.組織角色
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
預(yù)算控制的功能包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()