A.明確性
B.長期性
C.整體性
D.組織性
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A.組織
B.調(diào)查
C.分析
D.預(yù)測
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.調(diào)適功能
D.分散功能
A.表層的物質(zhì)文化
B.淺層的行為文化
C.中層的制度文化
D.深層的精神文化
A.決策是各級各類主管人員的首要任務(wù)
B.決策是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證
C.合理的決策是促進(jìn)企業(yè)整個系統(tǒng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的重要手段
D.決策的正確與否直接關(guān)系到組織的存亡與發(fā)展
A.溝通是實現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
B.溝通使管理決策更加合理有效
C.溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
D.溝通是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。