A.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
B.公司治理良好，內(nèi)部控制健全有效
C.最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利
D.社會(huì)聲譽(yù)良好，最近3年無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致的重大案件
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A.自然人
B.境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)、境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)
C.境內(nèi)非銀行金融機(jī)構(gòu)
D.境外銀行
A.具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)有效的人力資源管理制度，擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才
B.主要監(jiān)管指標(biāo)符合審慎監(jiān)管要求
C.最近3年無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致的重大案件
D.具備有效的資本約束與資本補(bǔ)充機(jī)制，所有者權(quán)益大于等于股本、有健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，能有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)
A.農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社
B.村鎮(zhèn)銀行
C.城市商業(yè)銀行
D.農(nóng)村資金互助社
A.需要披露的會(huì)議決議事項(xiàng)
B.對(duì)商業(yè)銀行定期財(cái)務(wù)報(bào)告的審核意見
C.專職股東監(jiān)事的薪酬和延期支付情況
D.其他依法需要披露的信息
A.在履行職責(zé)過(guò)程中接受不正當(dāng)利益或利用監(jiān)事地位謀取私利的
B.在監(jiān)督中應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，導(dǎo)致商業(yè)銀行重大損失的
C.故意泄露商業(yè)銀行商業(yè)秘密，損害商業(yè)銀行合法利益的
D.法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程中規(guī)定的其他嚴(yán)重失職行為
最新試題
商業(yè)銀行可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放無(wú)擔(dān)保貸款。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)商業(yè)銀行利潤(rùn)分配方案進(jìn)行審議，并對(duì)利潤(rùn)分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見。
監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時(shí)間不應(yīng)少于15個(gè)工作日。
省聯(lián)社公司治理機(jī)制考核辦法規(guī)定，提交董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議的相關(guān)事項(xiàng)須經(jīng)專門委員會(huì)審議，不得以專門委員會(huì)意見代替董、監(jiān)事會(huì)審議意見。
金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員異地任職的，擬任職所在地銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原任職所在地銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)征求監(jiān)管評(píng)價(jià)意見。
董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。商業(yè)銀行董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)分設(shè)。
監(jiān)事會(huì)在履職過(guò)程中有權(quán)要求董事會(huì)和高級(jí)管理層提供信息披露、審計(jì)等方面的必要信息。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以指派監(jiān)事列席高級(jí)管理層會(huì)議。
董事和高級(jí)管理人員在任職資格獲得核準(zhǔn)前可以到任履職。
監(jiān)事因故不能親自出席的，可以書面委托其他監(jiān)事代為出席，但一名監(jiān)事不應(yīng)在一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議上接受超過(guò)兩名監(jiān)事的委托。代為出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力。
股東獲得銀行授信的條件應(yīng)優(yōu)于其他客戶同類授信的條件。