A.有利于確定目標(biāo)
B.有利于提高管理效率
C.可以有效的調(diào)動(dòng)人們的積極性
D.有利于明確組織任務(wù)和結(jié)構(gòu)
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A.電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
B.管理信息系統(tǒng)
C.決策信息系統(tǒng)
D.處理信息系統(tǒng)
A.獨(dú)裁型作風(fēng)
B.放任式作風(fēng)
C.民主式作風(fēng)
D.權(quán)威式作風(fēng)
A.正強(qiáng)化是獎(jiǎng)勵(lì)那些符合組織目標(biāo)的行為，希望其進(jìn)一步加強(qiáng)
B.負(fù)強(qiáng)化是懲罰那些不符合組織目標(biāo)的行為，希望其減弱直至消失
C.不進(jìn)行正強(qiáng)化也是一種負(fù)強(qiáng)化
D.正強(qiáng)化應(yīng)該連續(xù)使用效果好，而負(fù)強(qiáng)化間斷使用效果好
A.成就需求
B.權(quán)利需求
C.經(jīng)濟(jì)需求
D.親和需求
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）