A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.壓力集團(tuán)
C.供應(yīng)商
D.顧客
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A.談話研究
B.觀察試驗(yàn)
C.工廠照明試驗(yàn)
D.繼電器裝配試驗(yàn)
A.《人際關(guān)系心理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《工作與激勵(lì)》
D.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.智力測(cè)試
C.個(gè)性測(cè)試
D.壓力測(cè)試
A.艾爾弗雷德·錢德勒
B.瓊·伍德沃德
C.伊恩·漢密爾登
D.麥格雷戈
A.指揮型
B.權(quán)變型
C.合作型
D.變革型
最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()