A.改善案主的人際關(guān)系
B.給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
C.給予就業(yè)輔導(dǎo)
D.協(xié)助案主發(fā)展人格
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A.保密
B.表里不一致
C.不控制情緒
D.當(dāng)事人自決權(quán)
A.工作者的心理準(zhǔn)備
B.工作者的儀表
C.會(huì)談場(chǎng)所的安排
D.雙方的稱(chēng)謂
A.工作者需要介紹接替者和案主認(rèn)識(shí)
B.等接替者離開(kāi)后與案主討論對(duì)接替者的看法
C.工作者需要當(dāng)著案主的面高速接替者案主的情況
D.穩(wěn)定并增強(qiáng)案主已經(jīng)獲得的成就
A.經(jīng)典條件作用理論
B.操作性條件作用理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.ABC理論
A.案主為自己?jiǎn)栴}得到解決，能力提升感到高興
B.對(duì)自己的將來(lái)信心不足感到焦慮
C.行為退化，恢復(fù)早期的行為模式和問(wèn)題
D.否認(rèn)結(jié)束或拒絕接受結(jié)束的建議
最新試題
資料收集工作主要集中于資料收集階段。
結(jié)構(gòu)家庭治療模式將焦點(diǎn)放到個(gè)人問(wèn)題上，致力于解決個(gè)人問(wèn)題。
薩提亞認(rèn)為，個(gè)案工作者要幫助案主解決面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
個(gè)案工作者的現(xiàn)實(shí)性反映絕對(duì)不能在案主面前表現(xiàn)出來(lái)。
在協(xié)助案主進(jìn)行行為評(píng)估的時(shí)候，個(gè)案工作者可以代替案主對(duì)其行為作出價(jià)值判斷。
正向移情可以加強(qiáng)工作者和案主之間的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。
探索－描述－宣泄過(guò)程只是個(gè)案工作者協(xié)助案主毫無(wú)障礙的表達(dá)其負(fù)面情緒的過(guò)程。
個(gè)案工作者做出的承諾和承擔(dān)的責(zé)任同案主的承諾與責(zé)任是相當(dāng)?shù)摹?/p>
確定解決案主問(wèn)題的先后順序的過(guò)程，會(huì)直接影響到個(gè)案工作的效果。
人本治療模式認(rèn)為，是自我概念而不是真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)性的自我決定人的行為。