A.具有不可再生性
B.與事件緊密聯(lián)系
C.時(shí)間不能停滯
D.時(shí)間不能被替代
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A.時(shí)間是不可再生的資源
B.從過去,通過現(xiàn)在,直到將來,連續(xù)發(fā)生的各種各樣事件的過程,所形成的軌跡
C.時(shí)間是不可逆轉(zhuǎn)的事物
D.時(shí)間是與事件相聯(lián)系的獨(dú)特而絕無僅有的事物
A.比重
B.權(quán)重
C.范圍
D.性質(zhì)
A.大目標(biāo)
B.總體目標(biāo)
C.分項(xiàng)目標(biāo)
D.小目標(biāo)
A.預(yù)期目標(biāo)
B.預(yù)期計(jì)劃
C.預(yù)期結(jié)果
D.預(yù)期安排
A.目標(biāo)
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.評(píng)價(jià)
D.績(jī)效
最新試題
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對(duì)下屬制定的目標(biāo)。
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有()。
對(duì)個(gè)人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。