A.以制度為依據(jù)
B.合規(guī)人人有責
C.合規(guī)創(chuàng)造價值
D.合規(guī)保障發(fā)展
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A.以制度為依據(jù)
B.以業(yè)務流程為基礎
C.流程跟著崗位走
D.管理要素對應崗位設
A.對外簡化
B.對內(nèi)優(yōu)化
C.對外優(yōu)化
D.對內(nèi)簡化
A.確定基本制度
B.基本制度的具體化
C.基本制度的文件化
D.具體制度的流程化
E.制度流程的信息化
A.合同協(xié)議類
B.規(guī)章制度類
C.業(yè)務憑證類
D.對外發(fā)布的信息資料類
E.法律性文件類
A.齊全性
B.連續(xù)性
C.穩(wěn)定性
D.適應性
最新試題
收款業(yè)務必須堅持“先記賬后收款”的原則，付款業(yè)務必須堅持“先付款后記賬”的原則。
未執(zhí)行檔案調閱登記制度，或違規(guī)調閱、提供檔案的；未定期檢查檔案，致使檔案蟲蛀、潮爛、霉變的未按規(guī)定建設檔案室、配置防護和安保措施的給予記大過至開除處分。
手機銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權限制約的原則進行設置，可以進行頂崗、混崗業(yè)務操作。
違反議事規(guī)則或決策程序，個人或少數(shù)人決定重大問題決策、干部人事任免、重大項目投資、大額資金調度、大額貸款發(fā)放、大額財務開支等重大事項，造成不良后果的，給予警告至記大過處分；后果嚴重的，給予降級或撤職處分；后果特別嚴重的，給予留用察看或開除處分。
未按規(guī)定定期組織合規(guī)與風險排查，導致重大風險隱患或風險事件未及時暴露的應給予記大過至撤職處分；情節(jié)特別嚴重的，給予留用察看或開除處分。
辦理贛通卡業(yè)務時錄入車輛信息時車輛品牌型號、車輛識別代號、發(fā)動機編號、車輛顏色、車型、長寬高、貨車噸位、客車座位應與駕駛證一致。
收到差錯中心的查詢、調單等查詢業(yè)務時，下列哪些做法是正確的（）
未按規(guī)定程序和要求，進行公文的擬制、收發(fā)、傳遞等處理工作的，給予經(jīng)濟處罰及其他處理；貽誤工作造成不良后果的，給予警告至記大過處分。
經(jīng)辦柜員在假幣上加蓋“假幣”字樣的戳記時，應采用紅色印泥蓋在假幣的正面水印窗和背面中間位置。
同一網(wǎng)點不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務需要相互調劑重空及有價單證。