A.社員代表大會(huì)
B.理事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.董事會(huì)
E.黨委會(huì)
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A.停職檢查
B.撤職
C.免職
D.降級(jí)
E.解除勞動(dòng)合同
A.完善法人治理結(jié)構(gòu)
B.完善法人單位內(nèi)控體系
C.實(shí)施有效行業(yè)管理
D.強(qiáng)化黨的組織監(jiān)督體系
E.積極配合外部依法監(jiān)督
A.公民檢舉控告的
B.上級(jí)部門交辦的
C.行為人自述的
D.審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)的
A.省聯(lián)社審計(jì)總隊(duì)
B.市辦事處審計(jì)大隊(duì)
C.成員行社審計(jì)中隊(duì)
D.銀監(jiān)部門
A.業(yè)務(wù)流程
B.規(guī)制
C.組織
D.工具
最新試題
舉報(bào)人在超過(guò)辦理時(shí)限得不到答復(fù)的，有權(quán)提出質(zhì)詢，要求給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
手機(jī)銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進(jìn)行設(shè)置，可以進(jìn)行頂崗、混崗業(yè)務(wù)操作。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級(jí)農(nóng)村信用社聲譽(yù)信息的，給予停職檢查處理；造成不良影響的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。
輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。
柜員為客戶辦理短信業(yè)務(wù)簽約時(shí)，必須嚴(yán)格審查客戶提交資料的真實(shí)性、完整性，準(zhǔn)確錄入客戶信息，提交具有審核權(quán)限人員審核。
收到差錯(cuò)中心的查詢、調(diào)單等查詢業(yè)務(wù)時(shí)，下列哪些做法是正確的（）
縱容、默許工作人員弄虛作假和違規(guī)經(jīng)營(yíng)的或?qū)Φ种坪蛨?bào)告其違規(guī)行為的工作人員打擊報(bào)復(fù)的，給予警告至降級(jí)處分。
未根據(jù)分支機(jī)構(gòu)和部門的經(jīng)營(yíng)能力、管理水平、風(fēng)險(xiǎn)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立相應(yīng)的授權(quán)體系，明確各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限，并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過(guò)至撤職處分。
利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)制作、傳播虛假公文和不良信息的；違反管理規(guī)定造成機(jī)密文件丟失、被盜的給予警告至記大過(guò)處分。
未執(zhí)行檔案調(diào)閱登記制度，或違規(guī)調(diào)閱、提供檔案的；未定期檢查檔案，致使檔案蟲蛀、潮爛、霉變的未按規(guī)定建設(shè)檔案室、配置防護(hù)和安保措施的給予記大過(guò)至開(kāi)除處分。