判斷題圍繞領導決策所開展的一系列服務性的工作,叫事務性工作。
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3.多項選擇題秘書職業(yè)資格證書的意義()。
A.有利于秘書工作職業(yè)化觀念的確立
B.有利于秘書工作的開展
C.有利于高校秘書專業(yè)教學改革的推進和深化
D.有利于秘書學會的建立
E.有利于秘書學學術活動的開展
4.多項選擇題秘書的定義眾說紛紜的原因()。
A.下定義的角度不統(tǒng)一,側重點不同
B.秘書學理論本身還不成熟
C.秘書學雜志還沒有出現(xiàn)
D.秘書學論著還沒有出現(xiàn)
E.秘書學會與學術活動還沒有出現(xiàn)
5.多項選擇題秘書人才學研究的內容包括()。
A.秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)
B.秘書職位的招聘與應聘
C.秘書與領導人之間的關系
D.古今中外名秘書研究
E.秘書人員的考核與流動
最新試題
秘書工作中常用的勸諫程序有()。
題型:多項選擇題
秘書人員的知識素養(yǎng)不具有開放性。
題型:判斷題
秘書人員知識調整的原則是()。
題型:多項選擇題
一個經常談論帶有全局性、宏觀性的問題的人,而且有自己獨到的見解,多半具有領導者的素質,是一個()。
題型:單項選擇題
有的領導喜歡高高在上,凡事都要委托給下屬,然后靜等下屬來匯報。為這類領導服務時,應把主要精力放在()上。
題型:單項選擇題
秘書人員消釋怨氣的方法()。
題型:多項選擇題
秘書在為領導人拾遺補闕時,在方式上要注意潛隱性、巧妙性。
題型:判斷題
給領導人提意見不能一味強調動機正確,要把動機與效果統(tǒng)一起來。
題型:判斷題
秘書的知名度越高,對領導人心理壓力就越大。
題型:判斷題
在接待工作中,“××經理正在等您”這句話適用于()。
題型:多項選擇題