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A.為領(lǐng)導(dǎo)人提供備選方案
B.制定計(jì)劃條文
C.把握領(lǐng)導(dǎo)意圖
D.超前預(yù)測(cè)
E.請(qǐng)示匯報(bào)
A.為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)是秘書的天職
B.秘書需要低調(diào)行事
C.秘書不要與領(lǐng)導(dǎo)人搶鏡頭
D.秘書的任期不宜太長(zhǎng)
E.秘書要控制自己在領(lǐng)導(dǎo)層中的私人交往范圍
A.不介入
B.不表態(tài)
C.一切照常
D.秘書出面調(diào)解矛盾
E.秘書出面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)
A.巧溝通，消除誤會(huì)
B.冷處理，不激化矛盾
C.利用矛盾
D.介入矛盾
E.秘書認(rèn)為誰對(duì)就支持誰
最新試題
有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡高高在上，凡事都要委托給下屬，然后靜等下屬來匯報(bào)。為這類領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)把主要精力放在（）上。
為達(dá)到保密目的所采取的手段和措施稱為“保密工作”。
主要職責(zé)是從事后勤服務(wù)、對(duì)外交際、來客接待方面工作的秘書又叫智囊型秘書。
秘書在為領(lǐng)導(dǎo)人拾遺補(bǔ)闕時(shí)，在方式上要注意潛隱性、巧妙性。
對(duì)智囊型秘書素質(zhì)上的要求是（）。
秘書人員知識(shí)調(diào)整的原則是（）。
秘書的知名度越高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人心理壓力就越大。
經(jīng)常性的例會(huì)或基層一般會(huì)議適于用（）。
給領(lǐng)導(dǎo)人提意見不能一味強(qiáng)調(diào)動(dòng)機(jī)正確，要把動(dòng)機(jī)與效果統(tǒng)一起來。
一般說來，領(lǐng)導(dǎo)人批評(píng)秘書的情況大致有以下幾種，它們是（）。