多項(xiàng)選擇題案件防控“五項(xiàng)機(jī)制”包括:()、責(zé)任追究及制度流程體系和內(nèi)部治理。

A.自查自糾
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)
D.培訓(xùn)教育


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1.多項(xiàng)選擇題防范操作風(fēng)險(xiǎn)“4+1”工作要求中印鑒密押管理包括:()。

A.公章
B.私人名章
C.業(yè)務(wù)操作流程密碼
D.柜員卡

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部控制的“六個(gè)環(huán)節(jié)”包括:授權(quán)卡、印鑒密押、空白憑證及()。

A.金庫(kù)尾箱
B.上門服務(wù)
C.查詢對(duì)賬
D.輪崗休假

3.多項(xiàng)選擇題“一案四問責(zé)”包括:()及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。

A.案發(fā)當(dāng)事人
B.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C.內(nèi)部督察責(zé)任人
D.相關(guān)制約人

4.多項(xiàng)選擇題案件查處“三個(gè)必須”包括:()。

A.不管涉及到哪一級(jí),案件都必須查清。
B.不管涉案人員是誰(shuí),犯錯(cuò)都必須處理。
C.只要違規(guī),不管是否發(fā)案都必須移送司法部門。
D.只要違規(guī),不管是否發(fā)案都必須追究。

5.多項(xiàng)選擇題違規(guī)違紀(jì)人員“五重五輕”處理原則包括:()。

A.凡本人能夠主動(dòng)交待或反映問題的,可從輕處理;凡被檢查出的,從重處理。
B.凡能夠在自查自糾中發(fā)現(xiàn)和暴露問題的,可從輕處理;凡瞞案不報(bào)、壓案遲報(bào)、繼續(xù)作案的,從重處理。
C.凡涉案人員主動(dòng)舉報(bào)案件線索的,可從輕處理;凡知情不報(bào),甚至伙同作案的,從重處理。
D.凡自爆歷史陳案的,可從輕處理;凡新發(fā)生的案件,從重處理。

最新試題

將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型:判斷題

故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型:判斷題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。

題型:多項(xiàng)選擇題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題