多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是對(duì)其所在信用社()的審計(jì)。

A.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.財(cái)務(wù)狀況
C.內(nèi)部控制以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.工作閱歷


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1.多項(xiàng)選擇題以下稽核檔案中,應(yīng)按30年保管的稽核檔案有()。

A.序時(shí)稽核類檔案資料
B.離崗離任審計(jì)資料
C.半年、季度及一般專題的工作總結(jié)、報(bào)告
D.季度、月份的稽核工作計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題序時(shí)稽核要求在()等方面進(jìn)行全面的常規(guī)性檢查。

A.風(fēng)險(xiǎn)管理
B.內(nèi)部控制
C.經(jīng)營(yíng)行為
D.制度執(zhí)行

3.多項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)因素可能影響稽核審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性?()

A.董事會(huì)或最高管理層的支持
B.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理體制
C.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)范圍
D.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)受到的外在壓力以及干涉程度

最新試題

通過(guò)稽核信息系統(tǒng),各級(jí)稽核部門可以共享信息,避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,減輕稽核報(bào)表統(tǒng)計(jì)的工作量,提高稽核報(bào)表的準(zhǔn)確性,規(guī)范文檔管理,加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)稽核,提高稽核工作效率。

題型:判斷題

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員,因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作,待省聯(lián)社考試通過(guò)后再發(fā)證。

題型:判斷題

檢查人員形成的事實(shí)確認(rèn)書下發(fā)后,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)登錄農(nóng)信稽核審計(jì)系統(tǒng)查看事實(shí)確認(rèn)書并在()天內(nèi)進(jìn)行反饋。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)際突擊替崗操作中,以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主,專職突擊替崗為輔。

題型:判斷題

雖然發(fā)過(guò)稽核通知書,但在現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查中,并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)需要處理的問(wèn)題,因此不需要形成稽核報(bào)告。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用,可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

題型:判斷題

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)()的要求配足配強(qiáng)稽核人員,小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于()人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

書面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對(duì)法、詳查法、順查法和逆查法。

題型:判斷題

整體突擊替崗是指各行社根據(jù)特殊情況派出專門工作組對(duì)某一網(wǎng)點(diǎn)所有工作崗位進(jìn)行突擊替崗。只要認(rèn)為有風(fēng)險(xiǎn),可以采取整體突擊替崗方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。

題型:判斷題

序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。

題型:判斷題