A.突擊替崗項(xiàng)目準(zhǔn)備
B.項(xiàng)目實(shí)施
C.形成履職報(bào)告
D.后續(xù)處理
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A.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)出現(xiàn)異常
B.員工行為表現(xiàn)異常
C.長期未交流、未輪換、未休假的重要崗位人員
A.移位突擊替崗
B.專職突擊替崗
C.整體突擊替崗
D.兼職突擊替崗
A.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
B.內(nèi)部審計(jì)部門
C.計(jì)財(cái)部門
D.業(yè)務(wù)部門
A.《中華人民共和國審計(jì)法》
B.《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》
C.《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》
A.制定計(jì)劃
B.現(xiàn)場審計(jì)
C.識別分析
D.提交審計(jì)報(bào)告
最新試題
在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。
實(shí)施稽核的基本情況，包括稽核立項(xiàng)依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場工作時(shí)間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。
稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計(jì)的基本職能。
雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報(bào)告。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。
基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。
討論“三重一大”事項(xiàng)，會(huì)議出席人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（）方能舉行。
突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計(jì)劃。
農(nóng)信系統(tǒng)信息科技專項(xiàng)審計(jì)，是指對信息科技安全事故進(jìn)行的調(diào)查、分析和評估，或?qū)徲?jì)部門根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果對認(rèn)為必要的特殊事項(xiàng)進(jìn)行的審計(jì)。
基層網(wǎng)點(diǎn)主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點(diǎn)決策，但不對決策事項(xiàng)做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項(xiàng)進(jìn)行簽字。