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判斷題用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

1.多項選擇題下列案件中，適用一裁終局的是（）。

A.追索勞動報酬且不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議
B.因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議
C.索要超過當地最低工資標準12個月金額經濟補償的爭議
D.追討工傷醫(yī)療費且數額特別巨大的爭議

2.單項選擇題行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。

A.將行政許可資格下放到企業(yè)和個人
B.規(guī)范專業(yè)技術人才職業(yè)準入，依法嚴格管理
C.培訓并提高專業(yè)技術人員在行政許可類考試中的應試能力
D.擴大行政許可類職業(yè)的范圍，力爭全部職業(yè)實行準入制度

3.單項選擇題關于復核，下列說法錯誤的是（）。

A.復核遵循“不告不理”的原則
B.復核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為
C.復核申請應當以書面方式進行，在規(guī)定期限內提出
D.因不可抗力等正當理由在規(guī)定期限內未能提出復核的，可以延長期限

4.單項選擇題職稱制度改革中，專業(yè)技術職務改革涉及的人員是（）。

A.事業(yè)單位專業(yè)技術人員
B.民辦高校專業(yè)技術人員
C.外資企業(yè)專業(yè)技術人員
D.民營企業(yè)專業(yè)技術人員

5.單項選擇題事業(yè)單位現在實行的工資制度是（）。

A.職稱工資制度
B.職級工資制度
C.職務工資制度
D.崗位績效工資制度