亚洲精品三级,国产成人亚洲综合在线

判斷題事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。

1.判斷題最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒等特殊條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇。

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。

A.交通補(bǔ)貼
B.職工培訓(xùn)費(fèi)
C.職工困難補(bǔ)貼
D.探親假路費(fèi)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由（）管轄。

A.省級(jí)人民檢察院
B.省級(jí)事業(yè)單位人事綜合部門
C.縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門
D.縣級(jí)人民法院

4.判斷題對(duì)于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評(píng)價(jià)辦法，落實(shí)用人單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。

5.判斷題發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。