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填空題在工作描述的內(nèi)容中，對(duì)工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金制度、工作時(shí)間、工作季節(jié)性、晉級(jí)機(jī)會(huì)、進(jìn)修和提高的機(jī)會(huì)、該工作在本組織中的地位等進(jìn)行的分析屬于（）。

1.填空題在工作分析計(jì)劃的制定階段，最重要和最基本的環(huán)節(jié)是（）。

2.填空題工作分析的首要問題是（）。

3.填空題進(jìn)行工作分析最重要和最基本的環(huán)節(jié)是（）。

4.填空題在定編定員的方法中，根據(jù)組織任務(wù)確定必須看管的設(shè)備數(shù)量，再依據(jù)設(shè)備條件、崗位區(qū)域、勞動(dòng)負(fù)荷量及工人看管定額、出勤率等來(lái)確定定編定員的方法屬于（）。

5.填空題按照組織中員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例關(guān)系來(lái)計(jì)算另一類人員的定編定員方法稱為（）。