A.社會價(jià)值
B.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
C.文化價(jià)值
D.非物質(zhì)文化價(jià)值
E.共生價(jià)值
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A.受到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約
B.企業(yè)員工的經(jīng)營管理特色
C.以人為中心的根本思想
D.促進(jìn)企業(yè)深化改革E企業(yè)員工的收入水平
A.一般
B.特殊
C.模擬
D.典型
E.個(gè)別
A.傳統(tǒng)
B.現(xiàn)代
C.當(dāng)代
D.未來
E.現(xiàn)實(shí)
A.西方模式
B.東方模式
C.不同民族模式
D.不同國家模式
E.地方模式
A.目標(biāo)性
B.務(wù)實(shí)性
C.創(chuàng)新性
D.競爭性
E.團(tuán)隊(duì)型
最新試題
華商精神
回答“如何做”的問題的是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)