多項選擇題崗位分析中，訪談法因訪談對象不同可以分成（）。
A.對任職者單獨訪談
B.對承擔(dān)同類工作的任職者進行群體訪談
C.對熟悉該工作的任職者的上級進行訪談
D.對企業(yè)營銷人員進行觀察
E.對生產(chǎn)人員進行問卷調(diào)查
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1.多項選擇題影響薪酬滿意度的因素是要處理好哪些公平問題（）。
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
E.關(guān)系公平
2.多項選擇題工作規(guī)范是要對勝任某項工作對任職者在哪些方面的總體要求（）。
A.教育程度
B.知識
C.技能
D.個性
E.工作經(jīng)驗
3.多項選擇題薪酬戰(zhàn)略模式受到產(chǎn)業(yè)環(huán)境影響，下列哪些因素屬于產(chǎn)業(yè)環(huán)境因素（）。
A.行業(yè)壽命周期
B.行業(yè)競爭
C.行業(yè)性質(zhì)
D.行業(yè)工會的談判力
E.勞動力供求關(guān)系
4.單項選擇題反映一個國家、地區(qū)或者行業(yè)的平均薪酬高低狀況是（）。
A.宏觀薪酬水平
B.微觀薪酬水平
C.群體薪酬水平
D.個體薪酬水平
5.單項選擇題工人們通過參照其他可比較的工人的工資來判斷自己的工資是否公平是（）。
A.心理比較
B.社會比較
C.薪酬比較
D.強制性比較