A.僅對(duì)皇帝負(fù)責(zé)
B.僅對(duì)政權(quán)負(fù)責(zé)
C.僅對(duì)主官負(fù)責(zé)
D.僅對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)
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A.非凡智能條件
B.近身服務(wù)條件
C.多謀善斷條件
D.參與決策條件
A.間接助手
B.綜合助手
C.專(zhuān)項(xiàng)助手
D.事務(wù)助手
A.決策前期
B.決策中期
C.決策施行后期
D.決策施行始終
A.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人
B.單位和同事
C.事業(yè)與組織
D.上司和下屬
A.專(zhuān)職事務(wù)助手
B.專(zhuān)職咨詢(xún)智囊
C.近身參謀助手
D.全面管理能手
最新試題
肢體語(yǔ)言是指交流溝通中的（）等因素向?qū)Ψ桨l(fā)出的信息。
秘書(shū)的工作作風(fēng)是（）
如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，下列（）不屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)。
秘書(shū)活動(dòng)的成果隱匿在服務(wù)對(duì)象的成果之中。
秘書(shū)信息工作保真性原則指的是要保證信息的（）
秘書(shū)在公開(kāi)的場(chǎng)合要突出領(lǐng)導(dǎo)者的地位，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的形象。
角色行為指一個(gè)社會(huì)成員所處的地位、所從事的職業(yè)、所擔(dān)任的職務(wù)等因素的總和。
私人聘用、并由私人支付工資的秘書(shū)人員被稱(chēng)為私人秘書(shū)。
秘書(shū)克服厭煩心理的調(diào)試方法有（）
由機(jī)關(guān)單位任用或聘用，并由機(jī)關(guān)單位支付工資的秘書(shū)人員是公務(wù)秘書(shū)。