A.約束作用
B.凝聚作用
C.激勵(lì)作用
D.創(chuàng)新作用
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A.約束作用
B.凝聚作用
C.激勵(lì)作用
D.創(chuàng)新作用
A.約束作用
B.凝聚作用
C.激勵(lì)作用
D.陶冶作用
A.約束作用
B.凝聚作用
C.激勵(lì)作用
D.陶冶作用
A.物質(zhì)力量
B.精神力量
C.生理力量
D.核心力量
A.金錢杠桿
B.職業(yè)發(fā)展
C.尊重和認(rèn)可
D.愉悅的文化氛圍
最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。