單項選擇題跨文化整合的第一步是()。
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.清除
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1.單項選擇題蘭德公司跟蹤調(diào)查20年500家長壽大公司,認(rèn)為長壽公司的特點是()。
A. 追求利潤目標(biāo)
B. 超越利潤的社會目標(biāo)
C. 長期奮斗
D. 質(zhì)量領(lǐng)先
2.多項選擇題從企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)來看,實施跨文化管理需要從()層次入手。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
E.群體層次
3.多項選擇題美國企業(yè)文化的特色是()。
A.建立共同價值觀
B.個人能力主義
C.軟硬結(jié)合
D.務(wù)實精神
E.家族主義
4.多項選擇題日本*企業(yè)文化的特色表現(xiàn)在()幾個方面。
A.和魂洋才
B.員工參與決策和管理工作
C.家族主義
D.以人為中心的思想
E.建立親密文化
5.多項選擇題德國企業(yè)以人為本的和諧文化,體現(xiàn)在()。
A.硬性管理的制度文化
B.終身雇傭制
C.民主管理的參與文化
D.基于責(zé)任的質(zhì)量文化
E.以人為本的和諧文化
最新試題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
題型:多項選擇題
華商精神
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題
企業(yè)文化的中心要素
題型:名詞解釋
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
題型:單項選擇題