單項選擇題家族主義是()的企業(yè)文化的特色。
A.美國
B.日本
C.德國
D.法國
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1.單項選擇題追求時尚與創(chuàng)新是()的企業(yè)文化特征。
A.韓國
B.中國
C.法國
D.美國
2.單項選擇題在企業(yè)兼并重組中的文化整合,由集團(tuán)總部“空降”的干部不宜太多,管理人員盡量本土化,該做法遵循的是文化整合的()。
A.尊重差異原則
B.有效溝通原則
C.兼容并蓄原則
D.因地制宜原則
3.單項選擇題美國人說話往往直接切入主題,而中國人則喜歡先寒暄兩句。這是()方面的文化沖突。
A.顯性文化
B.價值觀
C.制度文化
D.人力資源
4.單項選擇題西方發(fā)達(dá)國家的管理人員,習(xí)慣于在法律環(huán)境比較完善的環(huán)境中開展經(jīng)營,以法律條文為行動依據(jù)。而東方的企業(yè)管理,則習(xí)慣于按照上級的指令、文件來決策和行事。這是()方面的文化沖突。
A. 顯性文化
B. 價值觀
C. 制度文化
D. 人力資源
5.單項選擇題格力空調(diào)在巴西投資,充分尊重巴西企業(yè)文化,培養(yǎng)了一支忠于企業(yè)的優(yōu)勢隊伍。對于組織內(nèi)文化的差異采取的解決的模式是()。
A.凌越
B.妥協(xié)
C.融合
D.消除
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
題型:多項選擇題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
題型:多項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
題型:單項選擇題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
題型:問答題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
題型:單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋