A.企業(yè)的形象塑造
B.企業(yè)的道德約束
C.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)
D.經(jīng)營(yíng)管理的道德規(guī)范
E.調(diào)節(jié)人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則
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A.社會(huì)文化
B.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
C.企業(yè)家
D.員工關(guān)系
A.《企業(yè)文化的評(píng)估與管理》
B.《企業(yè)文化》
C.《企業(yè)不敗》
D.《日本*企業(yè)的管理藝術(shù)》
A.漸進(jìn)學(xué)習(xí)模式
B.案例教學(xué)模式
C.角色扮演模式
D.克頓維爾式
最新試題
華商精神
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）