A.利益關(guān)系
B.公共行政關(guān)系
C.權(quán)力關(guān)系
D.財(cái)政關(guān)系
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A.年度考核中,連續(xù)兩年被認(rèn)定為不稱職的
B.女性公務(wù)員在孕期和哺乳期的
C.不勝任現(xiàn)在工作,又不接受其他安排
D.礦工連續(xù)超過15天的
A.升降權(quán)
B.其它人事決定權(quán)
C.調(diào)配權(quán)
D.辭退權(quán)
A.江蘇省和浙江省
B.烏魯木齊市和克拉瑪依市
C.沙灣縣和烏蘇市
D.伊犁哈薩克自治州和塔城地區(qū)
最新試題
地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
“3E”評(píng)價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對(duì)比關(guān)系。
地方政府最核心的組成部分是行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。
行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍,而且對(duì)地方政府結(jié)構(gòu)和行政功能也會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
我國同級(jí)政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。
“格勒諾布爾”模式強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該加強(qiáng)與公民社會(huì)對(duì)話,鼓勵(lì)地方政府與公民社會(huì)建立合作網(wǎng)絡(luò)。
地方政府績效評(píng)估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
我國地方政府在縱向維度上,高層級(jí)的地方政府權(quán)限一般大于低層級(jí)地方政府權(quán)限。