單項(xiàng)選擇題企業(yè)綜合評(píng)價(jià)的方法有很多，這些方法特點(diǎn)各不相同，但大多要求參與評(píng)價(jià)的指標(biāo)之間屬于（）。

A.高度相關(guān)
B.函數(shù)關(guān)系
C.毫無關(guān)系
D.有一定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系


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1.單項(xiàng)選擇題功效系數(shù)法屬于綜合評(píng)價(jià)中較常用的方法，這種方法要求參與評(píng)價(jià)的指標(biāo)都屬于（）。

A.正指標(biāo)
B.逆指標(biāo)
C.中性指標(biāo)
D.無所謂正指標(biāo)逆指標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題綜合指數(shù)法屬于綜合評(píng)價(jià)中較常用的方法，這種方法要求參與評(píng)價(jià)的指標(biāo)最好屬于（）。

A.總量指標(biāo)
B.相對(duì)或平均指標(biāo)
C.時(shí)期指標(biāo)
D.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工績(jī)效評(píng)價(jià)中，通常用到的指標(biāo)評(píng)價(jià)值的綜合合成方法有（）。

A.減法模型
B.主成分模型和因子模型
C.模糊數(shù)學(xué)模型
D.灰色聚類模型
E.乘法模型和加乘混合模型

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工的考核內(nèi)容包括（）。

A.工作業(yè)績(jī)
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.員工品德所做的評(píng)價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行績(jī)效考核中，定性數(shù)據(jù)主要采用（）進(jìn)行記分。

A.等級(jí)量化法
B.量表法
C.模糊打分法
D.專家評(píng)定