A.2年；3年
B.3年；5年
C.4年；5年
D.5年；6年
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B.5年；10年
C.5年；8年
D.3年；8年
A.任職前
B.任職期間
C.任職后
D.其他時間
A.專門機構；分公司負責人
B.專屬機構；營銷服務部負責人
C.專屬機構；分公司負責人
D.專門機構；營銷服務部負責人
最新試題
中國保監(jiān)會可以對保險機構擬任董事、監(jiān)事或者高級管理人員進行任職考察談話，包括下列哪些（）內容。
保險機構擬任董事、監(jiān)事或者高級管理人員有下列哪些情形（）之一的，中國保監(jiān)會不予核準其任職資格。
隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請任職資格的機構或者個人，中國保監(jiān)會不予受理或者不予核準任職資格申請，并在1年內不再受理對該擬任董事、監(jiān)事或者高級管理人員的任職資格申請。
在被整頓、接管的保險公司擔任董事、監(jiān)事或者高級管理人員，對被整頓、接管負有直接責任的，在被整頓、接管期間，不得到其他保險機構擔任董事、監(jiān)事或者高級管理人員。
保險公司支公司、營業(yè)部經理應當具有保險工作（）以上或者經濟工作（）以上的工作經歷。
已核準任職資格的保險機構高級管理人員，在同一保險機構內調任、兼任同級或者下級高級管理人員職務，無須重新核準其任職資格，但中國保監(jiān)會對擬任職務的資格條件有特別規(guī)定的除外。
中國保監(jiān)會應當自受理任職資格核準申請之日起15日內，作出核準或者不予核準的決定。
保險機構出現哪些情形（）之一的，中國保監(jiān)會可以對直接負責的董事、監(jiān)事或者高級管理人員出示重大風險提示函，進行監(jiān)管談話，要求其就相關事項作出說明，并可以視情形責令限期整改。
《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》不適用于保險公司的獨立董事、財務負責人、總精算師、合規(guī)負責人以及審計責任人的任職資格管理。
《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》不適用于外資獨資保險公司、中外合資保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格的管理。