A.記過
B.警告
C.記大過
D.降級（職）
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A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
A.根據(jù)勞動合同追究責(zé)任
B.一律扣減薪酬
C.一律予以留用察看以上紀律處分
D.一律開除
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
最新試題
《保險機構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》所稱案件責(zé)任人員，是指對案件的發(fā)生負有責(zé)任的保險機構(gòu)從業(yè)人員，包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。
保險機構(gòu)案件責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，根據(jù)案件性質(zhì)、涉案金額、風(fēng)險損失、社會影響程度等情況，在核實相關(guān)人員責(zé)任的基礎(chǔ)上予以追究。
有下列哪些情形（）之一的，給予總公司相關(guān)部門負責(zé)人降級（職）以上處分、分管負責(zé)人記過以上處分、主要負責(zé)人警告以上處分。
轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予分公司相關(guān)部門負責(zé)人開除處分、分管負責(zé)人留用察看以上處分、主要負責(zé)人撤職以上處分。
保險機構(gòu)案件責(zé)任追究方式包括：（）、（）和（）。
相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的，由發(fā)案保險機構(gòu)追究其案件責(zé)任，并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位；對不能通知的，不再做出處理決定。
有下列哪些情形（）之一的，可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任。
實行業(yè)務(wù)條線管理的保險機構(gòu)，根據(jù)“（）”的原則，追究負有經(jīng)營管理權(quán)責(zé)的相關(guān)經(jīng)營管理責(zé)任人的間接責(zé)任。
發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)、主要負責(zé)人（）以上處分。
保險機構(gòu)發(fā)生案件，應(yīng)在案發(fā)之日起3個月內(nèi)，對案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。案情復(fù)雜的，經(jīng)請示保監(jiān)會或其派出機構(gòu)可以適當(dāng)延長。