A.公司債券
B.企業(yè)債券
C.短期融資券
D.中期票據(jù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.負債信息
B.關(guān)聯(lián)方信息
C.對外對內(nèi)擔(dān)保信息
D.訴訟情況
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.高級管理層
A.基本信息
B.財務(wù)會計報告
C.風(fēng)險管理信息
D.公司治理信息
E.年度重大事項
A.主要監(jiān)管指標(biāo)沒有達到監(jiān)管要求的
B.資產(chǎn)質(zhì)量明顯惡化的
C.盈利水平明顯惡化的
D.出現(xiàn)其他重大風(fēng)險的
A.泄露商業(yè)秘密，損害商業(yè)銀行合法利益的
B.在履職過程中獲取不正當(dāng)利益，或者利用董事地位謀取私利的
C.董事會決議違反法律、法規(guī)或者商業(yè)銀行章程，致使商業(yè)銀行遭受嚴(yán)重損失，董事沒有提出異議的
D.董事該年度內(nèi)未能親自出席三分之二（含）以上的董事會會議的
最新試題
根據(jù)客戶對象的不同，小額貸款業(yè)務(wù)可分為農(nóng)戶小額貸款和商戶小額貸款。
郵政儲蓄機構(gòu)應(yīng)遵循“了解你的客戶”的原則，對客戶身份進行識別。
強制休假的時間根據(jù)崗位性質(zhì)與風(fēng)險程度確定，原則上不少于7個工作日。
中國郵政儲蓄銀行個人人民幣儲蓄業(yè)務(wù)機構(gòu)包括管理機構(gòu)和營業(yè)網(wǎng)點兩種。
各級郵政儲蓄機構(gòu)可與第三方運營機構(gòu)合作，為VIP客戶提供相關(guān)增值服務(wù)。
分支機構(gòu)負責(zé)人，可以在同層級不同分支機構(gòu)之間輪崗，也可以根據(jù)需要在上下級分支機構(gòu)之間輪崗。
《中國郵政儲蓄銀行員工守則》適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員，包括在郵儲銀行崗位工作的勞務(wù)派遣用工。
郵儲小額貸款管理辦法規(guī)定，聯(lián)保小組成員相互承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
高級管理人員對董事會違反規(guī)定干預(yù)經(jīng)營管理活動的行為，有權(quán)請求監(jiān)事會提出異議，并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)報告。
重大事項應(yīng)當(dāng)一事一報，并根據(jù)事件進展報告后續(xù)情況。