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A.公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織設(shè)置及履職情況;
B.公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程的建設(shè)情況;
C.公司風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量結(jié)果;
D.公司年度風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估結(jié)果;
E.重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案的執(zhí)行情況;
A.資產(chǎn)與負(fù)債的數(shù)額匹配,即各產(chǎn)品類別對(duì)應(yīng)的投資資產(chǎn)與負(fù)債的總額相匹配;
B.資產(chǎn)與負(fù)債的期限匹配,即各產(chǎn)品類別對(duì)應(yīng)的投資資產(chǎn)的期限結(jié)構(gòu)與負(fù)債來源的期限結(jié)構(gòu)相匹配;
C.資產(chǎn)收益與負(fù)債的期望收益匹配,即各產(chǎn)品類別對(duì)應(yīng)的投資資產(chǎn)產(chǎn)生的收益要高于負(fù)債的期望收益;
D.對(duì)匹配缺口的管理,即定期審視和評(píng)估資產(chǎn)負(fù)債的匹配缺口,并研究適當(dāng)?shù)姆椒ò哑ヅ淙笨诳刂圃诠撅L(fēng)險(xiǎn)容忍度內(nèi);
最新試題
公司管理層應(yīng)根據(jù)董事會(huì)的授權(quán),履行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的具體責(zé)任,其主要職責(zé)有如下哪些:()。
公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)信息傳遞和報(bào)告機(jī)制,形成上下互動(dòng)、橫向溝通的工作流程。
風(fēng)險(xiǎn)偏好是指公司在實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的過程中愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平。
()應(yīng)體現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,反映公司風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐,并應(yīng)用于資本分配、風(fēng)險(xiǎn)偏好與容忍度的制定等方面。
公司應(yīng)建立由董事會(huì)負(fù)最終責(zé)任、管理層直接領(lǐng)導(dǎo),以風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)為依托,相關(guān)職能部門密切配合,覆蓋所有業(yè)務(wù)單位的全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系。
()是指當(dāng)固有風(fēng)險(xiǎn)在公司風(fēng)險(xiǎn)偏好之內(nèi)時(shí),公司不對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或影響程度采取任何措施,而自我承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
()是指度量風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)偏離預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)的程度并以此發(fā)出警戒信號(hào)的過程。
公司應(yīng)采取和建立相關(guān)控制措施、流程,確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的有效執(zhí)行。通??梢圆捎玫娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施包括哪些:()。
公司應(yīng)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門,在首席風(fēng)險(xiǎn)官的領(lǐng)導(dǎo)下開展風(fēng)險(xiǎn)管理的日常工作。該部門應(yīng)獨(dú)立于銷售、財(cái)務(wù)、投資、精算等職能部門。風(fēng)險(xiǎn)管理部門有權(quán)參與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、投資等委員會(huì)的重大決策。其主要職責(zé)有如下哪些:()。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包括固有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和剩余風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。