下列現(xiàn)象中關(guān)于控制的說(shuō)法，不正確的一項(xiàng)是( )。
A．控制的對(duì)象應(yīng)具有一定范圍發(fā)展變化的可能性空間
B．所確定的控制目標(biāo)必須包含在事物發(fā)展變化的可能性空間中
C．控制的對(duì)象也可能只有一種發(fā)展變化的可能性
D．實(shí)施控制者必須具備一定的控制能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
根據(jù)以上定義，下列行為屬于行政訴訟的是( )。
A．某縣副縣委書(shū)記因貪污受賄，被司法機(jī)關(guān)判刑
B．某市民因區(qū)政府違法拆除其住宅，而對(duì)區(qū)政府提起訴訟
C．某屠宰戶(hù)因地稅局向其收稅過(guò)高而向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴
D．甲企業(yè)因乙企業(yè)長(zhǎng)期欠款而向法院提起訴訟
以下屬于單位犯罪的是( )。
A．某牛奶生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人決定將過(guò)期牛奶摻進(jìn)鮮牛奶中包裝出售，獲利50余萬(wàn)元，后發(fā)生食物中毒事件被揭發(fā)出來(lái)
B．某企業(yè)財(cái)務(wù)偽造公司印章簽單，欠下巨額債務(wù)之后準(zhǔn)備逃逸，最后鋃鐺入獄
C．某公司負(fù)責(zé)人李某以公司名義將當(dāng)年巨額年終利潤(rùn)以紅利方式分發(fā)給下屬
D．某公司業(yè)務(wù)員陳某冒用公司總經(jīng)理名義實(shí)施詐騙，并在一個(gè)月內(nèi)將十余萬(wàn)元贓款揮霍一空
下列現(xiàn)象不屬于流動(dòng)偏好的一項(xiàng)是( )。
A．銀行一再降息，全國(guó)的儲(chǔ)蓄率仍然很高
B．為了孩子將來(lái)上大學(xué)，金明從結(jié)婚后就開(kāi)始為孩子存款
C．最近一段時(shí)間以來(lái)，股市形勢(shì)一直不好，許多股民紛紛退出股市
D．李明平時(shí)勤儉節(jié)約不亂花錢(qián)是怕突如其來(lái)的下崗后的拮據(jù)
下列情況表現(xiàn)得不協(xié)調(diào)的是( )。
A．行政機(jī)關(guān)“上傳下達(dá)”，民意能很快得到政府的回應(yīng)
B．北京的道路經(jīng)常塞車(chē)
C．領(lǐng)導(dǎo)的指示很快傳達(dá)到了基層，基層人員火速組織力量實(shí)施
D．健康的人飲食良好，消化良好
A．張某犯故意傷害罪被判處有期徒刑3年，緩刑3年，緩刑期滿(mǎn)后的第三年又犯盜竊罪，被判處有期徒刑10年
B．李某犯強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑5年，刑滿(mǎn)釋放后的第四年，又犯妨害公務(wù)罪，被判處有期徒刑6個(gè)月
C．王某犯搶奪罪被判處有期徒刑4年，執(zhí)行3年后被假釋?zhuān)诩籴屍跐M(mǎn)后的第五年又犯故意殺人罪，被判處無(wú)期徒刑
D．田某犯叛逃罪被判處管制2年，管制期滿(mǎn)后20年又犯為境外刺探國(guó)家秘密罪，被判處拘役6個(gè)月
最新試題
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來(lái)約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
職業(yè)培訓(xùn)，是指按照不同職業(yè)崗位的要求，對(duì)接受培訓(xùn)的人員進(jìn)行職業(yè)知識(shí)與實(shí)際技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練。 根據(jù)上述定義，下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是（）。
踢貓效應(yīng)是指人的不滿(mǎn)情緒和糟糕心情，一般會(huì)沿著等級(jí)和強(qiáng)弱組成的社會(huì)關(guān)系鏈條傳遞，由金字塔尖一直擴(kuò)散到最底層，無(wú)處發(fā)泄的最小的那一個(gè)元素，則成為最終的受害者。根據(jù)上述定義，下列不能體現(xiàn)踢貓效應(yīng)的是（）
社會(huì)自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運(yùn)作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無(wú)序走向有序的社會(huì)組織。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于社會(huì)自組織的是（）。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿(mǎn)足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
鳥(niǎo)籠邏輯源自這樣一個(gè)故事：掛一個(gè)漂亮的鳥(niǎo)籠在房間里最顯眼的地方，過(guò)不了幾天，主人一定會(huì)把鳥(niǎo)籠扔掉，或者買(mǎi)一只鳥(niǎo)回來(lái)放在鳥(niǎo)籠里。這種被別人用習(xí)慣思維的邏輯推理誤解，并且最終屈服于強(qiáng)大的慣性思維的事情，生活中并不少見(jiàn)。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)體現(xiàn)鳥(niǎo)籠邏輯的是（）
某全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點(diǎn)，銷(xiāo)量與口碑極佳，因此該公司管理層認(rèn)為，如果在南方地區(qū)推出該產(chǎn)品一定也能受到顧客的喜愛(ài)。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是：（）
外向孤獨(dú)癥，指某些人在日常生活中很善于交際、有很好的人緣，但是內(nèi)心往往多愁善感，不喜歡刻意地找人訴說(shuō)?？此啤巴庀颉?，實(shí)則“孤獨(dú)”，沒(méi)有可以?xún)A訴內(nèi)心情感的朋友。根據(jù)上述定義，下列不屬于外向孤獨(dú)癥的是（）
偏相關(guān)分析是指在研究?jī)蓚€(gè)變量之間的線(xiàn)性相關(guān)關(guān)系時(shí)，排除其他變量的干擾之后所測(cè)量到的兩個(gè)變量真正的相關(guān)系數(shù)，即偏相關(guān)分析是控制“第三者”后所獲得的甲乙二者的“凈”相關(guān)系數(shù)。直線(xiàn)相關(guān)分析是指兩個(gè)變量之間是否存在直線(xiàn)相關(guān)關(guān)系，以及相關(guān)的方向和程度。根據(jù)上述定義，下列不屬于偏相關(guān)分析的是（）
有研究表明，長(zhǎng)期使用酒精洗手液會(huì)對(duì)手部皮膚會(huì)造成損傷，而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取，不含酒精。因此不會(huì)對(duì)手部皮膚產(chǎn)生損害。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是（）