判斷題在人才使用中，必須用其所長，嚴(yán)格要求，充分信任，多加鼓勵(lì)。
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最新試題
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些？
題型：問答題
醫(yī)院成本核算原則包括哪些？
題型：問答題
提高醫(yī)院設(shè)施設(shè)備經(jīng)營管理效果的有效途徑？
題型：問答題
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心，以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
題型：判斷題
醫(yī)院經(jīng)營管理目標(biāo)是一切經(jīng)營管理活動(dòng)的依據(jù)，它既是管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，又是一切管理活動(dòng)所指向的終點(diǎn)和要求達(dá)到的結(jié)果。
題型：判斷題
醫(yī)院經(jīng)營
題型：名詞解釋
對醫(yī)院經(jīng)營者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
題型：判斷題
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題，通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
題型：判斷題
在醫(yī)院成本核算中，對次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。
題型：判斷題
如何看待醫(yī)院品牌經(jīng)營？
題型：問答題