填空題醫(yī)院人力資源管理的特點(diǎn)有（）、（）、（）。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于醫(yī)院文化顯性內(nèi)容的是：（）。

A.醫(yī)院環(huán)境
B.文化儀式
C.價(jià)值觀念
D.文化網(wǎng)絡(luò)

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于醫(yī)院文化隱性內(nèi)容的是：（）。

A.醫(yī)院哲學(xué)
B.規(guī)章制度
C.道德規(guī)范
D.醫(yī)院精神

3.單項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源培訓(xùn)不包括：（）。

A.工勤人員
B.管理人員
C.院領(lǐng)導(dǎo)
D.與醫(yī)院相關(guān)的機(jī)關(guān)人員

4.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是醫(yī)院人力資源培訓(xùn)類型：（）。

A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.外部培訓(xùn)

最新試題

“質(zhì)量鑠金”理論

題型：名詞解釋

服務(wù)品牌是醫(yī)院、?？?、醫(yī)師、技術(shù)、服務(wù)的質(zhì)量和信譽(yù)的保證，是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務(wù)的標(biāo)志。

題型：判斷題

在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題，通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。

題型：判斷題

對(duì)醫(yī)院經(jīng)營者而言，醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處？

題型：?jiǎn)柎痤}

經(jīng)營管理中的“市場(chǎng)博弈”理論來源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請(qǐng)論述“市場(chǎng)博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營者，“市場(chǎng)博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運(yùn)用？

題型：?jiǎn)柎痤}

患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心，以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。

題型：判斷題

醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營具體表現(xiàn)在哪三個(gè)方面？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的目的。

題型：?jiǎn)柎痤}

評(píng)價(jià)一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述“瞬間管理”的概念及其在醫(yī)療服務(wù)中的表現(xiàn)。

題型：?jiǎn)柎痤}