A.聯(lián)絡(luò)組織
B.中心組織
C.支持組織
D.業(yè)務(wù)組織
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你可能感興趣的試題
A.住院醫(yī)師
B.主治醫(yī)師
C.主任醫(yī)師
D.科主任
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
A.醫(yī)療診療組織和護(hù)理診療組織
B.長(zhǎng)期性醫(yī)療組織和臨時(shí)性醫(yī)療組織
C.管理機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)科室
D.專系、專病診療組織和醫(yī)技科室
最新試題
在醫(yī)院成本核算中，對(duì)次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡(jiǎn)化處理。
醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)具體表現(xiàn)在哪三個(gè)方面？
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)
醫(yī)院文化經(jīng)營(yíng)
醫(yī)院資本按其性質(zhì)可以分為哪些？
經(jīng)營(yíng)管理中的“市場(chǎng)博弈”理論來(lái)源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請(qǐng)論述“市場(chǎng)博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者，“市場(chǎng)博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中該怎樣運(yùn)用？
醫(yī)院成本核算原則包括哪些？
提高醫(yī)院設(shè)施設(shè)備經(jīng)營(yíng)管理效果的有效途徑？
試述人力資源管理的最基本原理。
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過(guò)程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問(wèn)題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)主、次比較提出亟需要解決的首要問(wèn)題。