單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣,企業(yè)目標(biāo)就成了一個(gè)有層次的體系和網(wǎng)絡(luò),即是目標(biāo)的()。
A.層次性
B.多重性
C.變動(dòng)性
D.重合性
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)建立過(guò)程中要注意,目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地,要把目標(biāo)限制在()以內(nèi)。
A.2個(gè)
B.5個(gè)
C.10個(gè)
D.15個(gè)
2.單項(xiàng)選擇題在德魯克目標(biāo)管理概念的基礎(chǔ)上,有一位學(xué)者提出了新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,他就是()。
A.E•C•施勒
B.R•利克特
C.D•麥格雷戈
D.羅賓斯
3.單項(xiàng)選擇題有些組織目標(biāo)不是一成不變的,一般來(lái)說(shuō),()應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。
A.利潤(rùn)目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.長(zhǎng)期目標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題戴維斯等學(xué)者指出,企業(yè)目標(biāo)可以分為主要目標(biāo)、并行目標(biāo)和次要目標(biāo)等多種類型。()由企業(yè)性質(zhì)決定,是貢獻(xiàn)給企業(yè)顧客的目標(biāo)。
A.企業(yè)目標(biāo)
B.主要目標(biāo)
C.次要目標(biāo)
D.并行目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題一些學(xué)者提出,企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的過(guò)程中,由于各種內(nèi)外因素的限制,人們只能得到()。
A.適當(dāng)利潤(rùn)
B.滿意利潤(rùn)
C.最大利潤(rùn)
D.理想利潤(rùn)
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人事調(diào)整的目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過(guò)程,而()始終是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn),同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過(guò)程的起點(diǎn)。
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即時(shí)控制通常指的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。
題型:多項(xiàng)選擇題