多項選擇題根據(jù)不同的分類標準,預算可以劃分為不同的類別,包括()。
A.剛性預算和彈性預算
B.采購預算和成本預算
C.收入預算和支出預算
D.總預算和部門預算
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1.多項選擇題單位產品的總成本一般由兩部分構成:()。
A.單位成本
B.固定成本
C.平均成本
D.可變成本
2.多項選擇題一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
A.利潤
B.質量
C.成本
D.采購
3.多項選擇題人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
A.明確任務及偏差的責任人
B.為崗位或任務配備合適的人員
C.合理安排薪酬
D.調動員工士氣,提高員工的執(zhí)行能力和自我控制能力
4.單項選擇題()反應企業(yè)資產創(chuàng)造利潤的效率。
A.銷售利潤率
B.產品合格率
C.固定資產折舊率
D.投資收益率
5.單項選擇題()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
A.流動性
B.運營能力
C.損益
D.成本
最新試題
控制工作應當著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應具有()。
題型:單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
題型:單項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
題型:多項選擇題
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
題型:單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
題型:單項選擇題
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型:單項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題
人事調整的目的是()。
題型:單項選擇題
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型:單項選擇題