A.需要保護(hù)的信息
B.協(xié)議期望持續(xù)時間
C.合同雙方的人員數(shù)量要求
D.違反協(xié)議后采取的措施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息安全管理組織人員應(yīng)來自不同的部門
B.信息安全管理組織的所有人員應(yīng)該為專職人員
C.信息安全管理組織應(yīng)考慮聘請外部專家
D.信息安全管理組織應(yīng)建立溝通、協(xié)調(diào)機制
A.制定、評審、批準(zhǔn)信息安全方針
B.為信息安全提供明確的方向和支持
C.為信息安全提供所需的資源
D.對各項信息安全工作進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督與檢查
A.信息安全策略應(yīng)由專人負(fù)責(zé)制定、評審
B.信息安全策略評審每年應(yīng)進(jìn)行兩次,上半年、下半年各進(jìn)行一次
C.在信息安全策略文件的評審過程中應(yīng)考慮組織業(yè)務(wù)的重大變化
D.在信息安全策略文件的評審過程中應(yīng)考慮相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)環(huán)境的重大變化
A.信息安全策略文件應(yīng)由管理者批準(zhǔn)、發(fā)布
B.信息安全策略文件并傳達(dá)給所有員工和外部相關(guān)方
C.信息安全策略文件必須打印成紙質(zhì)文件進(jìn)行分發(fā)
D.信息安全策略文件應(yīng)說明管理承諾,并提出組織的管理信息安全的方法
A.人員的安全管理是企業(yè)信息安全管理活動中最難的環(huán)節(jié)
B.重要或敏感崗位的人員入職之前,需要做好人員的背景檢查
C.如職責(zé)分離難以實施,企業(yè)對此無能為力,也無需做任何工作
D.人員離職之后,必須清除離職員工所有的邏輯訪問帳號
最新試題
以下哪項活動對安全編碼沒有幫助?()
下列關(guān)于Kerberos的描述,哪一項是正確的?()
哪種測試結(jié)果對開發(fā)人員的影響最大?()
以下哪一種身份驗證機制為移動用戶帶來驗證問題?()
防范密碼嗅探攻擊計算機系統(tǒng)的控制措施包括下列哪一項?()
為了預(yù)防邏輯炸彈,項目經(jīng)理采取的最有效的措施應(yīng)該是()。
對系統(tǒng)安全需求進(jìn)行評審,以下哪類人不適合參與?()
開發(fā)人員認(rèn)為系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計不合理,需要討論調(diào)整后,再次進(jìn)入編碼階段。開發(fā)團(tuán)隊可能采取的開發(fā)方法為()。
安全開發(fā)制度中,QA最關(guān)注的的制度是()。
下列哪一項體現(xiàn)了適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離?()