A.地位不同
B.發(fā)揮作用的性質(zhì)不同
C.發(fā)揮作用的范圍不同
D.內(nèi)容不同
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A.社會主義企業(yè)文化的初創(chuàng)期
B.社會主義企業(yè)文化的劫難期
C.社會主義企業(yè)文化的重建和發(fā)展期
D.社會主義企業(yè)文化的成熟期
A.企業(yè)文化是變革社會生產(chǎn)方式的精神力量
B.企業(yè)文化是市場運行的內(nèi)在動力
C.企業(yè)文化是促進企業(yè)改革與進步的因素
D.企業(yè)文化可以指導企業(yè)履行社會責任
A.同構(gòu)易播規(guī)律
B.異體或異構(gòu)抗播規(guī)律
C.異構(gòu)易播規(guī)律
D.同構(gòu)抗播規(guī)律
A.成熟、成型企業(yè)文化的主動輸出傳播
B.成熟、成型企業(yè)文化的示范傳播
C.企業(yè)文化行為主體的攀比、模仿
D.企業(yè)家的意識、行為、作風等
A.企業(yè)創(chuàng)始人推進企業(yè)文化的發(fā)展
B.家族繼承人和其他繼承人的繼續(xù)積累
C.在子公司中形成的一種脫離舊有文化積累軌道的新的企業(yè)文化積累
D.企業(yè)文化在成長過程中對內(nèi)生文化創(chuàng)新和外生文化創(chuàng)新的合理積淀
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的惟一性標準
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的中心要素