A.定性為主、定量為輔
B.指標少而精
C.指標之間具有獨立性
D.指標具有可測性
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A.難以設(shè)置和分解長期目標
B.不能適用于所有的企業(yè)
C.對專業(yè)化的手段和工具過于依賴
D.無法做到有的放矢地反饋和改正
A.可以使得員工績效與企業(yè)目標要求的行為相吻合
B.提倡實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部客戶價值
C.比較具體,便于操作
D.充分考慮了人為因素和彈性因素
A.關(guān)鍵績效指標法
B.平衡計分卡法
C.目標管理法
D.360度考核法
A.關(guān)鍵績效指標法
B.平衡計分卡法
C.目標管理法
D.360度考核法
A.S代表績效指標應(yīng)當面面俱到,不能過于具體
B.M代表績效指標應(yīng)該是數(shù)量化或行動化的,不能是無法衡量的
C.A代表績效指標應(yīng)當是在員工努力工作的情況下能夠?qū)崿F(xiàn)的
D.T代表績效指標應(yīng)當有特定的完成期限
最新試題
2014年08月,國務(wù)院印發(fā)關(guān)于《加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》,明確支持有條件的企業(yè)建立商業(yè)養(yǎng)老健康保障計劃。支持保險機構(gòu)大力拓展企業(yè)年金等業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮商業(yè)保險對基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的補充作用。這體現(xiàn)了保險的哪項職能。()
以下關(guān)于人身風(fēng)險要素之間關(guān)系的說法中,錯誤的是()。①人身風(fēng)險要素包括人身風(fēng)險因素、人身風(fēng)險事故、人身風(fēng)險損失②人身風(fēng)險的幾個要素間具有遞進的因果關(guān)系,要素之間的關(guān)系具有必然性③風(fēng)險因素必然引起風(fēng)險事故,風(fēng)險事故必然導(dǎo)致?lián)p失④導(dǎo)致?lián)p失的原因除了發(fā)生風(fēng)險事故以外,風(fēng)險因素的存在本身也可能導(dǎo)致?lián)p失
對人身保險公司而言,下列營銷渠道中,具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢,但是卻存在著“控制力較差”、“承保質(zhì)量難以保證”等劣勢的是()。
以下關(guān)于人身風(fēng)險因素的說法中,錯誤的是()。
按被保險人風(fēng)險程度分類,人身保險可以分為標準體保險和非標準體保險,其中非標準體保險承保方法說法錯誤的是()。
根據(jù)影響我國人身保險市場的不同因素,當前我國人身保險市場處于()階段。
以下各項中,不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是()。
《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益()。①本人;②配偶、子女、父母;③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系的及家庭成員、近親屬;④與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。
2014年,某知名經(jīng)濟學(xué)家提出“中國的保險就像在搞傳銷”,并炮轟保險業(yè)形象不佳,社會聲譽亟待提高,一時輿論嘩然。以下關(guān)于保險營銷與傳銷不同點的說法中,錯誤的是()。
根據(jù)我國《保險法》規(guī)定,只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益,以后即使投保人與被保險人的關(guān)系發(fā)生變化,投保人對被保人已喪失保險利益,并不影響保險合同的效力。