A.大早會
B.二次早會
C.夕會
D.愛心交流會
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銷售活動工具的檢查批閱是團隊活動管理的最重要環(huán)節(jié)之一,團隊主管通過持續(xù)以恒的檢查批閱,對屬員分析活動量和業(yè)績情況并對發(fā)現(xiàn)的情況進行分析,那遵照的原則有()。
①首先要“日看量”,了解成員的工作狀態(tài);
②第二要“周看流程”,深入了解成員工作流程的合理性
③第三要“月看業(yè)績”,掌握伙伴業(yè)績目標進度。
④第四要“年看促成率”,落實伙伴促成了多少業(yè)績。
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
出勤率是保險公司很重視的紀律,是保證會議效果的前提條件,為了不斷提高屬員的出勤率,主管可以采用()。
①充實會議內容;
②制定嚴格的出勤管理規(guī)定;
③建立出勤監(jiān)督機制;
④增加或減少會議次數和時間。
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②④
大早會是每家保險公司必須經營好的會議,早會起源于日本,通常指業(yè)務員在早晨上班后利用1個小時左右的時間集中進行開會傳達各種事項,以下關于大早會的功能說法正確的是()。
①檢討近階段各項經營目標的達成情況;
②檢討階段目標及具體行動方案的合理性;
③檢查管理工具的填寫;
④營造團隊氛圍;
⑤塑造獨特的職場文化。
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④
D.①②③④⑤
主管在管理團隊時,需要進行各項管理工作,主管集中解決團隊共性問題的主要途徑是()。
①會議經營;
②報表管理;
③活動管理;
④督導;
⑤輔導訓練;
⑥團隊文化建設。
A.①②④⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤
A.獨立經營→共同經營→公司經營
B.共同經營→獨立經營→公司經營
C.公司經營→共同經營→獨立經營
D.獨立經營→公司經營→共同經營
最新試題
日本學者本 村尚三郎曾說過,“企業(yè)不能像過去那樣,光是生產東西,而要出售生活的智慧和歡樂”,這屬于以下哪種新型的營銷理念()。
根據我國《保險法》規(guī)定,只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益,以后即使投保人與被保險人的關系發(fā)生變化,投保人對被保人已喪失保險利益,并不影響保險合同的效力。
我國《保險法》規(guī)定訂立人身保險合同時,投保人對被保險人不具有保險利益的,合同無效。以下說法正確的是()。
隨著醫(yī)療水平的提高和衛(wèi)生狀況的改善,新生兒死亡率明顯下降,一些疾病的死亡威脅減小。這些現(xiàn)象表明了風險的()特征。
要確定人身保險的保險金額,通常參考的標準包括()。①投保人對人身保險的支付意愿②投保人對人身保險的支付能力③投保人的社會貢獻④保險公司的核保限制
《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益()。①本人;②配偶、子女、父母;③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關系的及家庭成員、近親屬;④與投保人有勞動關系的勞動者。
以下關于人身保險特點的說法中,正確的是()。①大部分人身保險業(yè)務具有長期性,由此在投資、承保責任、經營管理等方面都表現(xiàn)出長期經營的理念②保險標的具有特殊性,人身保險保險標的是人的壽命或身體,就保險價值而言,沒有客觀的價值標準③保險金額具有確定性,除費用補償型醫(yī)療保險等個別險種外,人身保險的保險金額由保險雙方當事人在保險合同訂立時按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險利益的特殊性,人身保險的保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的、可以實現(xiàn)的、經濟上的利益關系⑤保險金給付的特殊性,人身保險的給付條件是當被保險人遭受保險責任范圍內的保險事故,由保險人依據保險合同向被保險人或其受益人支付保險金
按被保險人風險程度分類,人身保險可以分為標準體保險和非標準體保險,其中非標準體保險承保方法說法錯誤的是()。
下列各項中,通常不屬于人身保險保險責任的是()。
我國人身保險市場依然處于寡頭壟斷市場向壟斷競爭市場過渡的階段。