良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中，屬于內(nèi)部激勵的是（）等。
①百萬圓桌協(xié)會
②年度表彰
③精英俱樂部
④階段性競爭方案
A.①④
B.①③
C.②③
D.②③④
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在采用平衡記分卡法對保險公司業(yè)績進行評價時，主要是從（）等不同的維度進行考核。
①財務(wù)維度；
②客戶維度；
③內(nèi)部運營維度；
④學習與發(fā)展維度。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.關(guān)鍵績效指標法
B.平衡記分卡法
C.360度考核法
D.目標管理法
A.可測性原則
B.獨立性與差異性
C.目標一致性
D.少而精原則
A.獨立經(jīng)營
B.共同經(jīng)營
C.公司經(jīng)營
D.獨立經(jīng)營和共同經(jīng)營
A.輔導訓練
B.活動管理
C.表報管理
D.會議經(jīng)營
最新試題
按被保險人風險程度分類，人身保險可以分為標準體保險和非標準體保險，其中非標準體保險承保方法說法錯誤的是（）。
以下對保險產(chǎn)品非渴求性特點的理解中，錯誤的是（）。①“非渴求性”是指消費者對保險產(chǎn)品通常會有一種購買惰性或抗衡心理②“非渴求性”的程度會因不同的保險產(chǎn)品而有所不同③“非渴求性”意味著不論怎么推銷，消費者都不會買④對于“非渴求性”產(chǎn)品，推銷是有積極意義的
我國《保險法》規(guī)定訂立人身保險合同時，投保人對被保險人不具有保險利益的，合同無效。以下說法正確的是（）。
我國人身保險市場依然處于寡頭壟斷市場向壟斷競爭市場過渡的階段。
人身保險保險金額的確定考慮的因素包括（）。①保險標的的價值②被保險人對人身保險的需求程度③投保人繳納保費的能力④保險公司的風險選擇
以下關(guān)于人身風險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。
以下各項中，不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是（）。
以下關(guān)于人身保險特點的說法中，正確的是（）。①大部分人身保險業(yè)務(wù)具有長期性，由此在投資、承保責任、經(jīng)營管理等方面都表現(xiàn)出長期經(jīng)營的理念②保險標的具有特殊性，人身保險保險標的是人的壽命或身體，就保險價值而言，沒有客觀的價值標準③保險金額具有確定性，除費用補償型醫(yī)療保險等個別險種外，人身保險的保險金額由保險雙方當事人在保險合同訂立時按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險利益的特殊性，人身保險的保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的、可以實現(xiàn)的、經(jīng)濟上的利益關(guān)系⑤保險金給付的特殊性，人身保險的給付條件是當被保險人遭受保險責任范圍內(nèi)的保險事故，由保險人依據(jù)保險合同向被保險人或其受益人支付保險金
在美國“9·11事件”中，2974人被官方證實死亡。在這次事件中，人員身故的風險事故是（）。
雷納（Rayner）利用拓撲學的群、格變量描述了社會關(guān)系。人類按社會關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類，分別是個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者，四類群體處理風險的方式明顯不同。以下說法錯誤的是（）。