A.執(zhí)行力度風(fēng)險
B.效率風(fēng)險
C.政策風(fēng)險
D.跨部門溝通風(fēng)
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你可能感興趣的試題
當(dāng)某員工中途離開企業(yè)時，如其養(yǎng)老金個人賬戶價值并未100%歸屬，對于未歸屬部分的資產(chǎn)，企業(yè)可采取的處置方式包括（）。
①通過轉(zhuǎn)賬方式返回投保的銀行賬戶
②作為下期繳費的一部分自動墊交
③作為追加繳費分配給計劃中的一個或多個員工
④作為企業(yè)收益返還企業(yè)
A.①④
B.①②
C.②③
D.①②③
退保是保險合同終止的一種，保險公司在給付退保金時，一般不會將全部責(zé)任準備金退還給投保人，這主要是因為（）。
①逆選擇增加
②影響保險公司的資金運用
③保單獲得成本需要攤還
④保護被保險人的利益
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.承保
B.履行反洗錢義務(wù)
C.理賠
D.銷售管理
A.產(chǎn)生利差損
B.產(chǎn)生現(xiàn)金流逆向波動
C.出現(xiàn)套利機會
D.增值
最新試題
（）可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。
企業(yè)年金采用（）模式，商業(yè)團體養(yǎng)老保險合同采用（）模式。
（）是養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)保費及投資收入的主要最終流向，與被保險人的利益密切相關(guān)，是養(yǎng)老保險服務(wù)的重要形式。
關(guān)于我國壽險資金運用的特點，說法錯誤的是（）。
.社保養(yǎng)老金的繳費水平（），而個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品的期繳保險費水平（）。①隨工資收入的增長而增長②隨工資收入的增長而降低③平準不變
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險公司每年需要至少將分紅險業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。
養(yǎng)老基金資產(chǎn)管理要求資產(chǎn)與負債的匹配，例如，投資額度與負債額度在動態(tài)上須保持平衡，這種匹配策略屬于（）。
（）屬于養(yǎng)老保險的管理風(fēng)險。
團體的定期壽險、意外險、差旅保險、補充性的醫(yī)療保險等屬于員工福利體系中的（）。
團體養(yǎng)老保險能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。