某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃，計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。
如果企業(yè)在2011年12月繳納當(dāng)年第四季度的企業(yè)年金計(jì)劃繳費(fèi)，則對于小張來說，企業(yè)繳費(fèi)（）。
A.還原至10、11、12月后作為各月的“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
B.全部作為12月當(dāng)月的工資薪金，在扣除個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)后按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
C.全部作為12月當(dāng)月的工資薪金，不扣任何費(fèi)用，按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
D.不征收個(gè)人所得稅
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某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃，計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。
企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)繳費(fèi)在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)（）。
A.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得，與職工個(gè)人正常工資薪金所得合并后按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款
B.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得，不與個(gè)人正常工資薪金所得合并，不扣除任何費(fèi)用，按照“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
C.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得，不與個(gè)人正常工資薪金所得合并，扣除起征點(diǎn)后按照適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
D.不征收個(gè)人所得稅
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃，計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。
小張的企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)（）。
A.在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除
B.不超過工資5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除
C.不超過工資4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除
D.不予扣除，以稅后收入繳納企業(yè)年金繳費(fèi)
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃，計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。
小張的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)的稅收政策是（）。
A.在繳費(fèi)時(shí)免征個(gè)人所得稅，對個(gè)人賬戶積累資金的利息收入免征個(gè)人所得稅，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)也免征個(gè)人所得稅
B.繳費(fèi)時(shí)在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得中扣除5%的部分計(jì)征個(gè)人所得稅，利息收入及養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)均免征個(gè)人所得稅
C.繳費(fèi)和養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)免征個(gè)人所得稅，對利息收入征收利息稅
D.繳費(fèi)時(shí)和利息收入均免征個(gè)人所得稅，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)須繳納個(gè)人所得稅
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃，計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金計(jì)劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計(jì)劃費(fèi)用。
該企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時(shí)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額為（）。
A.工資總額的26%
B.工資總額的25%
C.工資總額的24%
D.工資總額的20%
A.EET
B.TEE
C.TTE
D.ETT
最新試題
關(guān)于積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策，以下說法正確的是（）。①積極的財(cái)政政策是一種均衡的財(cái)政政策②積極的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策③穩(wěn)健的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策④穩(wěn)健的財(cái)政政策通過稅收和政府購買同增同減的收支動態(tài)平衡方式干預(yù)社會總供求
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是（）。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)營中的信息不對稱，以下說法正確的是（）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①強(qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
在基金積累制下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為（）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品，養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會的安定，維護(hù)社會的最大利益。（
稅收主體是指（）。
（）是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。
（）是指國家對公共養(yǎng)老保險(xiǎn)基本營運(yùn)機(jī)構(gòu)的選擇和資格認(rèn)定。
美國對401k計(jì)劃實(shí)施的征稅模式是（）。